Stel dat uw baan ineens stopt

Dan stapt u eenvoudig uit met de gratis ontslagdekking van Mercedes-Benz

We kunnen u helaas geen baangarantie geven bij Mercedes-Benz. Wat we u wél kunnen bieden is gratis ontslagdekking als u een nieuwe of gebruikte Mercedes-Benz financiert via Mercedes-Benz Privilease of Mercedes-Benz Huurkoop. Een extra zekerheid in financieel onrustige tijden. Van Mercedes-Benz Financial, voor u.

Wat is ontslagdekking?
De ontslagdekking van Mercedes-Benz Financial zorgt ervoor dat u in geval van onvrijwillig ontslag kosteloos onder uw privilease- of financieringscontract uit kunt. Stopt uw baan, dan stopt ook uw contract en stapt u uit. U levert de auto zonder kosten in en uw lease- of financieringscontract wordt automatisch ontbonden. Het resterende deel van een eventuele aanbetaling die u hebt gedaan, krijgt u naar rato van ons terug. Dat vinden we namelijk wel zo eerlijk.

Helemaal gratis
De ontslagdekking is helemaal gratis. Het is een uitbreiding van de bestaande particuliere producten die geheel voor rekening van Mercedes-Benz Financial komt en niet is verdisconteerd in een hoger maandbedrag of een verhoogd rentetarief. Natuurlijk zijn er wel een aantal voorwaarden aan die gratis ontslagdekking verbonden.

Belangrijkste voorwaarden voor ontslagdekking*

  • Ontslagdekking geldt alleen voor particuliere klanten met een Mercedes-Benz Privilease of Huurkoop-contract voor nieuwe en gebruikte Mercedes-Benz modellen.
  • U hebt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd naar Nederlands recht voor ten minste 16 uur per week.
  • U woont in Nederland.
  • De ontslagdekking geldt alleen als u binnen 24 maanden – gerekend vanaf de dag van aflevering van de auto − onvrijwillig wordt ontslagen en aanspraak kunt maken op een werkloosheidsuitkering van het UWV.
  • U moet binnen 30 dagen na de datum van werkeloosheid laten weten of u de auto wilt retourneren.

 De voordelen op een rij

  • De ontslagdekking is helemaal gratis.
  • Zonder verdere kosten uw Privilease of huurkoopcontract laten ontbinden bij onvrijwillig ontslag.
  • U krijgt het restant van een eventuele aanbetaling naar rato terug.
  • Extra zekerheid in financieel onzekere tijden.

Pagina aanbevelen